假若一個公司里面什么事情都由總經(jīng)理或者是董事長來親力親為的話，那相信有著千萬種事物的公司一定會把這一些人給累死了，那其實我們也要看到很多的工作，基本上面他們都是分派給自己信任的人去做的，其實我們看到辦公室里面的一些行政工作還真的是比較雜亂的。所以我們經(jīng)常看到很多的人一直都想問，到底誰決定辦公家具的配搭組合方案？試想一下，如果這樣的一些事情并不是由于行政人員去做的話，那也只能由總經(jīng)理指定的人員去做了，因為這樣的一些雜事根本就不可能是一些管理階層去煩著一個問題，可以說很多的大公司都是這樣子做的。

但在這里我們只是說了一種情形，那就是一些比較大的或者是一些比較有規(guī)模的公司才是這樣子干，而且本上如果是一些小公司的話，還是有自己的老板或者是老板的一個親戚在指派任一個工作，因為他們都很定都覺得自己好的，當(dāng)然就是要選擇一些，比較便宜的辦公家具的配搭組合方案，只有這樣子才可以節(jié)省一大筆的金錢下去，讓自己可以把這些錢全部都放進公司的發(fā)展當(dāng)中去了，其實我們知道這樣的一些人根本就是有點自私，他們并不是很清楚這一些配套組合方案存在，可以給我們的工作帶來了多少的快樂。

同一些人之所以愿意在辦公室里面呆著，無非也正是因為他們覺得自己在這一些地方可以干得更好，正是由于他們確實都是有著這樣的一些想法從而讓我們知道了不同公司的一個情況到底是如何的。但是一般如果決定權(quán)是在誰手上的話，那么我們也只能聽誰的安排了，所以我們才會看到有很多的人，當(dāng)他們要進行辦公家具的配搭組合方案的時候，他們基本上面都會征求一下部門人員的意見，畢竟只有這樣子才可以群策群力，可以把這一項工作給做好，當(dāng)然也有一些人他們都是一家之言，他們自己說了算的話，那也就是沒有任何辦法的事情了，所以我們在安排之前一定要搞清楚自己的權(quán)利所在。

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