倘若人們對(duì)工作有所芥蒂，辦公室布局可能難逃其咎。最新研究發(fā)現(xiàn)，由于開放式辦公室遠(yuǎn)不能創(chuàng)造一個(gè)合作環(huán)境，可能會(huì)讓員工興致低落。在開放環(huán)境中工作的員工易分心，煩躁，很難與同事暢所欲言。此前的研究也表明，與他人分享工作空間，上班族更易分心。

瑞典卡爾斯塔德大學(xué)的研究人員進(jìn)行了這項(xiàng)研究，他們考察了辦公室類型與員工滿意度之間的聯(lián)系。結(jié)果顯示，共享辦公室的員工數(shù)量與工作滿意度之間呈負(fù)相關(guān)關(guān)系(辦公室人數(shù)越多，幸福感越低)。研究人員主要從兩方面著手研究：是否便于與同事互動(dòng)以及總體幸福感。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在小型(3-9人)和中型(10-20人)開放式辦公室工作的員工比在其它類型辦公室工作效率低。